26 квітня 2016 року

26.04.2016 року проведений круглий стіл:
"Підвищення професійного потенціалу співробітників «Клінік, дружніх до молоді»

Мета даного заходу – обговорення досвіду «Клінік, дружніх до молоді» щодо профілактики синдрому професійного вигорання співробітників/

В роботі круглого столу взяли участь:

Коляда Олена Олексіївна - керівник Київського міського організаційно-методичного центру з впровадження галузевої програми «Підтримка грудного вигодовування дітей в Україні» та розвитку «Клінік, дружніх до молоді» м. Києва, Седченко І.В. - Директор КНП КДЦ Дніпровського району м. Києва, Голоцван О.А. - лікар-психотерапевт вищої категорії, к.м.н., національний тренер і експерт з питань надання медико-соціальної допомоги підліткам і молоді. Вереніч В.І. - національний тренер і експерт з питань надання медико-соціальної допомоги підліткам і молоді, акушер-гінеколог  відділення «Клініка, дружня до молоді» Шевченківського району м. Києва, Баєва Н.Г. – завідуюча відділенням  «Клініка, дружня до молоді» Дарницького району м. Києва.Мельник Н.А. завідуюча відділенням  «Клініка, дружня до молоді» Дніпровського району м. Києва, а також директори лікувальних закладів Дніпровського району м. Києва.

Голоцван Олена Анатоліївна провела інтерактивну презентацію «Супервізія процесу консультування», яка визвала жваве обговорення проблем консультування щодо зміни ризикової поведінки у підлітків.

Також були опрацьовані методи саморегуляції та проведена арт терапія.

По закінченні зустрічі були надані контакти для подальшої співпраці та проведення серед співробітників закладів тренінгу: «Використання методу «дружнього підходу» для підвищення професійної та особистої компетенції спеціалістів, які надають медичні послуги підліткам та молоді».

Аналіз діяльності КДМ Мельник 2015-2013 >>

проведення кругло столу співробітників Клінік, дружніх до молоді профілактика синдрому професійного вигорання співробітників

Супервізія процесу консультування Використання методу дружнього підходу для підвищення професійної та особистої компетенції спеціалістів

Підвищення професійного потенціалу співробітників медичної галузі обговорення проблем консультування щодо зміни ризикової поведінки у підлітків

<< Назад

 
сайт создан компанией сайт разработан компанией Эффект

РЕФОРМА МЕДИЧНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ
Профспілкове життя